Trabajadores del sector público recibirán aumento salarial a partir de cierta fecha.

Se espera un aumento salarial en el sector público que beneficiará a empleados estatales en dos fases a lo largo del año, brindando un alivio económico significativo. El ajuste salarial se aplicará a trabajadores de diversos regímenes laborales CAS y está contemplado en el presupuesto público para el 2024. El primer aumento de S/50 ya se ha implementado y el segundo de S/50 está programado para fines del 2024. El objetivo es mejorar los ingresos anuales de los trabajadores públicos y garantizar una transición manejable para los presupuestos personales e institucionales. El régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) se estableció en el Perú en el 2008 para regular las contrataciones de personal en el sector público. Además, el salario mínimo en el país ha aumentado a lo largo de los años, siendo el gobierno de Ollanta Humala el que más elevó este monto en los últimos 20 años. El incremento del sueldo mínimo será un acuerdo técnico entre empleadores y trabajadores para evitar incrementos irresponsables.