Atracción de talento en las organizaciones: Claves para el éxito

Según un estudio de BUK, el 68% de los empleados se sienten satisfechos con la preocupación de la alta dirección por su bienestar, destacando la importancia de implementar políticas centradas en el bienestar de los colaboradores. Iniciativas como programas de salud mental y flexibilidad en horarios pueden contribuir a mantener altos niveles de satisfacción y promover un entorno laboral positivo y productivo.

Ameghino también destaca la importancia de mejorar el bienestar de los empleados y su impacto en la productividad organizacional, ofreciendo consejos para lograrlo. Además, recomienda comparar tasas para depósitos a plazo, destacando que las cajas y financieras lideran el ranking de tasas de interés más atractivas.