Aumento de sueldo mínimo en Perú: Acuerdos, propuesta de monto y declaraciones de Dina Boluarte

El proceso de evaluación para el aumento del sueldo mínimo en Perú ha comenzado, tras la primera reunión del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE). La presidenta Dina Boluarte ha expresado la importancia de concretar esta medida antes de fin de año, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores con ingresos más bajos. Sin embargo, existen opiniones divergentes entre el gobierno y los empleadores, algunos de los cuales expresan preocupaciones sobre el impacto que un aumento podría tener en la sostenibilidad de sus negocios.

Para llevar a cabo esta evaluación, se ha establecido la Comisión de Productividad y Salarios Mínimos, encargada de presentar un informe técnico sobre la viabilidad del aumento del sueldo mínimo. A pesar de las opiniones encontradas, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, defiende la medida como indispensable para mejorar la vida de las personas.