El salario mínimo y la polémica fórmula del tren macho

El tema del salario mínimo en Perú refleja la alta informalidad laboral en el país, donde el 75% de la población en edad de trabajar tiene empleos sin derechos laborales. A diferencia de otros países de la OCDE, en Perú la determinación del salario mínimo es irregular y se ve afectada por crisis políticas y falta de institucionalidad.

A pesar de contar con la Comisión Nacional del Trabajo desde el 2007, que debería establecer criterios técnicos para fijar el salario mínimo, la falta de acuerdo entre sectores empresariales y gobiernos ha impedido su implementación. Esta situación causa incertidumbre y afecta la dignidad y estabilidad de los trabajadores, así como el crecimiento económico del país.